تُعتبر الترقية في بيئة العمل خطوة جوهرية تعكس تقدير المؤسسة لجهود الموظف وإسهاماته في تحقيق الأهداف المشتركة، فهي ليست مجرد انتقال إلى منصب أعلى، بل تُعد دافعًا قويًا لتعزيز الأداء، وتحفيز الموظف على بذل المزيد من العطاء والإبداع، ومن خلال الترقية، يتم الاعتراف بالكفاءة المهنية، والالتزام، والقدرة على تحمل المسؤوليات الإضافية، كما أنها تُعزز من الروح المعنوية للموظف، وتُعد دليلًا على ثقة المؤسسة في إمكانياته، حتى يدفعه نحو تقديم أفضل ما لديه في منصبه الجديد، والإسهام في رفع كفاءة العمل داخل بيئته المهنية، وسوف نستعرض من خلال تلك المقالة من موقعنا ” نماذج العرب” طريقة خطاب تظلم ترقية.
أهمية الحصول على الترقية
تعرف على أهمية الحصول على الترقية من قبل الموظفين في العمل:
- تعزز من دافع الموظف للعمل بجدية أكبر وتحقيق نتائج أفضل.
- توفر عادةً زيادة في الراتب والمزايا المالية، مما يعزز الاستقرار المالي للموظف.
- تتيح الترقية للموظف فرصًا جديدة لتطوير مهاراته واكتساب خبرات جديدة.
- تعكس تقدير المؤسسة لجهود الموظف وتفانيه في عمله.
- تفتح الترقية أبوابًا لفرص أكبر في المستقبل، سواء داخل المؤسسة أو في مجال العمل بشكل عام.
- تزيد الترقية من ثقة الموظف في نفسه وقدرته على النجاح في الأدوار المتقدمة.
- يستطيع الموظف المساهمة بشكل أكبر في تحسين أداء المؤسسة ورفع كفاءتها.
صيغة خطاب تظلم ترقية
[اسم المرسل]
[المسمى الوظيفي]
[اسم القسم/الإدارة]
[اسم الشركة أو المؤسسة]
[تاريخ اليوم]إلى سعادة/ [اسم المسؤول]
[المسمى الوظيفي]
[اسم القسم/الإدارة]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الموضوع: تظلم بشأن عدم حصولي على الترقية
أتقدم إلى سعادتكم بهذا التظلم بشأن قرار عدم ترقيتي إلى [المسمى الوظيفي الذي كنت مرشحًا له] على الرغم من أنني أعتبر أنني استوفيت جميع الشروط المطلوبة للحصول عليها وفقًا للمعايير المحددة داخل [اسم المؤسسة].
لقد كنت دائمًا ملتزمًا بمهامي وأديت واجباتي الوظيفية على أكمل وجه، وساهمت بشكل فعال في [ذكر بعض الإنجازات أو المشاريع التي ساهمت فيها]. بالإضافة إلى ذلك، حصلت على تقييمات أداء عالية من قِبل مديري المباشرين في السنوات الأخيرة، مما يعزز من قدرتي على الترقية وتحمل المسؤوليات الجديدة.
بناءً على ذلك، أطلب من سعادتكم إعادة النظر في هذا القرار وفتح باب الحوار مع قسم [الترقيات أو الموارد البشرية] لمناقشة أسباب عدم منحي الترقية. إنني على يقين بأن الترقية ستكون فرصة لي لتعزيز إمكانياتي والمساهمة بشكل أكبر في نجاح [اسم المؤسسة].
أرفق مع هذه الرسالة جميع المستندات المتعلقة بأدائي الوظيفي ونتائج التقييم السنوي التي تدعم موقفي.
أرجو منكم التكرم بالنظر في تظلمي واتخاذ ما ترونه مناسبًا في أقرب وقت ممكن.
ولكم جزيل الشكر والتقدير.
الاسم: [اسم المرسل]
التوقيع: [توقيع المرسل]
رقم الهوية: [رقم الهوية أو السجل المدني]
رقم الجوال: [رقم الهاتف]
البريد الإلكتروني: [البريد الإلكتروني]
صيغة خطاب تظلم لوزارة الخدمة المدنية
[اسم المرسل]
[المسمى الوظيفي]
[اسم القسم/الإدارة]
[اسم الجهة أو الوزارة]
[تاريخ اليوم]إلى سعادة/ [اسم المسؤول أو الجهة المختصة]
وزارة الخدمة المدنية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،الموضوع: تظلم بشأن [وصف الموضوع، مثل: الترقية، التوظيف، الإيقاف، الخ]
أتقدم إلى سعادتكم بتظلمي هذا بشأن [شرح المشكلة أو القرار الذي تتظلم منه، مثل: عدم ترقيتي إلى الدرجة المستحقة، أو تأخير في معالجة طلب التوظيف، أو أي قضية ذات صلة].
لقد [شرح وضعك، مثل: قد قدمت طلبًا للترقية في تاريخ [تاريخ تقديم الطلب]، أو تم قبولي في الوظيفة، إلا أنني لم أتمكن من الحصول على أي تحديثات أو تم اتخاذ قرار مخالف للتوقعات بناءً على المعايير المحددة].
أؤكد لكم أنني استوفيت جميع الشروط والمعايير المطلوبة [وصف الشروط التي تم استيفاؤها]، وقدمت كافة المستندات المطلوبة [ذكر بعض المستندات إن لزم الأمر]. وعلى الرغم من ذلك، تم اتخاذ القرار الذي أعتبره غير عادل أو غير متوافق مع معايير الوزارة.
بناءً على ذلك، أطلب من سعادتكم إعادة النظر في هذا القرار، ومراجعة كافة التفاصيل المتعلقة بحالتي من أجل الوصول إلى حل عادل بما يتماشى مع الأنظمة واللوائح المعتمدة لدى وزارة الخدمة المدنية.
أرفق مع هذه الرسالة كافة المستندات التي تدعم موقفي، مثل [إرفاق التقييمات، الطلبات، المستندات أو أي وثائق داعمة].
شاكرًا لكم حسن تعاونكم، وأتطلع إلى سرعة النظر في هذا التظلم واتخاذ ما ترونه مناسبًا.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.
الاسم: [اسم المرسل]
المسمى الوظيفي: [المسمى الوظيفي]
رقم الهوية: [رقم الهوية أو السجل المدني]
رقم الجوال: [رقم الهاتف]
البريد الإلكتروني: [البريد الإلكتروني]
التوقيع: [توقيع المرسل]
