نقل كفالة العامل هو إجراء قانوني معتمد في العديد من الدول العربية، لا سيما في المملكة العربية السعودية، حيث يُعتبر نظام الكفالة من الركائز الأساسية لتنظيم العلاقة بين العمالة الوافدة وأصحاب العمل، ويهدف هذا النظام إلى تحقيق التوازن بين حقوق العامل وواجباته تجاه الكفيل أو صاحب العمل، بما يضمن حماية الطرفين قانونيًا وتنظيميًا. من خلال إجراءات نقل الكفالة، يُتاح للعامل فرصة تغيير جهة عمله وفقًا لشروط وضوابط محددة تُراعي القوانين المحلية والعقود المبرمة، ويُعد هذا النظام جزءًا من التوجه نحو تحسين بيئة العمل واستدامة سوق العمل، مع تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة، وسوف نستعرض من خلال تلك المقالة من موقعنا ” نماذج العرب” الشروط والإجراءات لنقل الكفالة.
شروط نقل كفالة العامل
على الرغم من أن المملكة العربية السعودية قد قررت عدم إلغاء نظام الكفيل بشكل نهائي، إلا أنها سمحت بوجود بعض الحالات التي يمكن للعامل فيها نقل كفالته إلى كفيل آخر دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الحالي، وتمثل هذه الحالات استثناءات تضمن حقوق العامل وتُسهم في تنظيم سوق العمل بشكل أفضل، والحالات التي يمكن فيها للعامل نقل كفالته تشمل:
- عدم تجديد عقد العمل بعد انتهاء مدته.
- تأخر دفع راتب العامل لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر متواصلة.
- عدم تجديد إقامة العامل لمدة تزيد عن 30 يومًا.
الإجراءات اللازمة لنقل كفالة عامل
لنقل كفالة عامل في المملكة العربية السعودية، يجب اتباع مجموعة من الإجراءات المحددة لضمان سير العملية بشكل قانوني وصحيح، وتتمثل هذه الإجراءات في النقاط التالية:
- التأكد من أن العامل مستوفي للشروط التي تتيح له نقل كفالته، مثل انتهاء عقد العمل أو تأخر دفع الراتب أو عدم تجديد الإقامة.
- في الحالات التي لا تنطبق عليها الاستثناءات، يجب الحصول على موافقة الكفيل الحالي لنقل الكفالة.
- يجب تقديم طلب نقل الكفالة عبر منصة “أبشر” الإلكترونية من خلال حساب صاحب العمل الجديد والعامل.
- دفع الرسوم التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لنقل الكفالة، وهي تختلف حسب نوع الوظيفة وعدد مرات نقل الكفالة.
- بعد تقديم الطلب، تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة البيانات والتأكد من استيفاء كافة الشروط، ثم إصدار الموافقة على نقل الكفالة.
- بعد الموافقة، يجب على العامل صاحب العمل الجديد تقديم طلب لتحديث البيانات في جواز سفر العامل، وبذلك يتم نقل الكفالة رسميًا.
- يجب أن يتم إلغاء إقامة العامل تحت الكفيل القديم وتحديث البيانات في الجهات الحكومية.
تحميل نموذج طلب نقل كفالة عامل
