نماذج العرب

في ظل انتشار استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، أصبحت حالات التشهير وإساءة السمعة الشخصية أو المهنية أمرًا شائعًا، ولحماية الأفراد من هذه الظاهرة، فإن الحكومات قد نظمت قوانين تهدف إلى تقييد ومعاقبة التشهير عبر منصات التواصل الاجتماعي. أهم نقاط التشهير ؟ يمكن أن تتضمن هذه القوانين عدة نقاط تكون كالتالي. تحديد التشهير وتعريفه بشكل دقيق، مما … اقرأ المزيد

شهادة الخبرة عادةً ما تكون وثيقة تصدرها الشركات أو أصحاب العمل لموظفيهم السابقين لتأكيد الخبرات والمهارات التي اكتسبوها أثناء فترة عملهم، كما تحتوي هذه الشهادة عادةً على معلومات مثل اسم الموظف، وفترة العمل، وموقع العمل، بالإضافة إلى وصف للمهام والمسؤوليات التي قام بها الموظف خلال فترة عمله، حيث تُستخدم شهادات الخبرة كإثبات لتاريخ العمل والخبرات … اقرأ المزيد

يعد قياس رضا وارتياح العاملين في المؤسسات التعليمية أحد الوسائل الرئيسية التي تُسهِم في تحسين جودة التعليم وتطوير مستوى المؤسسة، فعندما يشعر العاملون بالرضا والراحة في بيئة العمل، يكون لذلك تأثير إيجابي على أدائهم وإنتاجيتهم، وهذا بدوره ينعكس على تحسين سمعة وجاذبية المؤسسة، وتعزيز جاذبيتها للعمال المحتملين، وبالتالي تحسين الجودة التعليمية وتطوير المنظومة التعليمية بشكل … اقرأ المزيد

يعتبر طلب الترقية خطوة مهمة يقوم بها الموظف، حيث يعبر عن رغبته في النمو المهني والمساهمة بشكل أكبر في نجاح المؤسسة، كما يتضمن الخطاب طلبًا رسميًا إلى إدارة المؤسسة للنظر في إمكانية ترقيته بناءً على مساره المهني وإنجازاته السابقة، كذلك يتعين على الموظف قبل إرسال الطلب أن يقوم بتقييم موضوعي لأدائه ومساره المهني، بهدف التأكد … اقرأ المزيد

يعتبر سجل بدل السكن للموظف أداة رسمية تهدف إلى توثيق وتتبع الإعانات المالية المقدمة من قبل المؤسسة للموظفين بغرض تغطية تكاليف السكن، حيث يُعَد هذا السجل منصة حيوية لتحليل وتقييم كيفية استخدام البدل من قبل كل موظف، مما يسهم في تعزيز الشفافية والمساءلة داخل المؤسسة، بالإضافة إلى ذلك، يسهم السجل في تعزيز تنظيم العمل وتحسين … اقرأ المزيد

يعتبر تسجيل الجزاءات ضد موظف في شركة أو مؤسسة ولوائح الإجراءات التأديبية المُتخذة موضوعاً أساسياً يتطلب التركيز عليه بجدية في أي مقالة تتعلق بالعمل المؤسساتي، فعندما نتحدث عن الجزاءات والإجراءات التأديبية، نتحدث عن تطبيق العدالة الداخلية في الشركات والمؤسسات، وهذا له أثر كبير على البيئة العامة للعمل وعلى أداء الموظفين، حيث يتضمن تسجيل الجزاءات توثيق … اقرأ المزيد

ينبغي للأشخاص في عيد الفطر المبارك أن يعبروا عن مشاعرهم بطرق تجمع بين الفخامة والأصالة، حيث يعتبر التراسل في هذه الأوقات بالدفء والمحبة، كما تحمل كل رسالة في طياتها لمسة من العناية والاهتمام، لذلك سوف نستعرض من خلال المقالة التالية عن كيفية أهم الرسايل الصغيرة للتهنئة بالعيد للعائلة والأصدقاء. نموذج تهنئة على السوشيال ميديا إليك … اقرأ المزيد

تعتبر إدارة الموظفين من الركائز الأساسية التي يتحملها كل رئيس عمل أو مدير لشركة أو مؤسسة، حيث تشمل هذه المسؤولية مراقبة سلوك الموظفين والعمال وضمان تطبيقهم للسياسات والإجراءات المعمول بها داخل المؤسسة، ومع ذلك، في بعض الأحيان، قد ينتهك الموظفون أو العمال هذه السياسات أو يتورطون في سلوك غير مقبول، في مثل هذه الحالات، يكون … اقرأ المزيد

تعتبر الدروس الخصوصية اليوم ذات أهمية بالغة بالنسبة للتلاميذ والطلبة، حيث أصبحت وسيلة فعّالة لتعزيز التعلم وتحسين الأداء الأكاديمي، وليس فقط ذلك، بل تُعتبر أيضًا مصدر دخل مهم للمدرسين وحاملي الشهادات الأكاديمية، كما تتيح هذه الدروس الفرصة للتفرد والتركيز على احتياجات كل طالب بشكل فردي، مما يعزز فهمهم وتقدمهم الأكاديمي، حيث تعكس هذه الدروس توجهًا … اقرأ المزيد