قياس الرضا للعاملين

يعد قياس رضا وارتياح العاملين في المؤسسات التعليمية أحد الوسائل الرئيسية التي تُسهِم في تحسين جودة التعليم وتطوير مستوى المؤسسة، فعندما يشعر العاملون بالرضا والراحة في بيئة العمل، يكون لذلك تأثير إيجابي على أدائهم وإنتاجيتهم، وهذا بدوره ينعكس على تحسين سمعة وجاذبية المؤسسة، وتعزيز جاذبيتها للعمال المحتملين، وبالتالي تحسين الجودة التعليمية وتطوير المنظومة التعليمية بشكل … اقرأ المزيد