موظف مرتشي

يُعَدّ التحقيق الإداري للموظف المرتشي إجراءً قانونيًا ضروريًا يُتخذ عند الاشتباه أو التأكد من تورط موظف في جريمة الرشوة أثناء أداء واجباته الوظيفية، ويهدف هذا التحقيق إلى جمع الأدلة والتحقق من صحة الاتهامات الموجهة للموظف بشكل دقيق وموضوعي، وذلك لضمان تحقيق العدالة وتطبيق العقوبات المناسبة وفقًا للوائح والقوانين المعمول بها، كما يُعتبر أداة للحفاظ على … اقرأ المزيد