نموذج إنذار عامل بسبب كثرة الغياب

تأتي إدارة الموظفين في مقدمتها من بين المسؤوليات الرئيسية التي يتحملها كل صاحب عمل أو مدير لشركة أو مؤسسة، حيث تتضمن هذه المسؤولية مراقبة سلوك الموظفين والعاملين وضمان امتثالهم للسياسات والإجراءات المعمول بها في المؤسسة، ومع ذلك، قد يحدث في بعض الأحيان أن ينتهك الموظف السياسات أو يظهر سلوكًا غير مقبول، وفي مثل هذه الحالات، … اقرأ المزيد