الموظف

تعتبر إجراءات فصل الموظفين أحد الجوانب التي يتعين على قسم الموارد البشرية الاهتمام بها بعناية، كما يجب أن يتم إعداد خطاب الاستغناء عن الموظف بأسلوب مهذب ومرن، يوفر للموظف المعني فهمًا واضحًا للأسباب والأسلوب الذي أدى إلى هذا القرار، يُعزز هذا الخطاب بيئة احترامية وداعمة للموظف ليفهم النقاط التي يمكنه تطويرها والعمل على تحسينها في … اقرأ المزيد